Tenemos dos conceptos muy queridos y cercanos a nuestros corazones: el equilibrio entre trabajo y vida y el compromiso con el medio ambiente. Siempre nos esforzamos por promover la armonía entre vida y trabajo. Desde arriba hasta abajo, animamos a los empleados a tomar regularmente tiempo libre, ya sea para participar en actividades benéficas de su elección, tomar unas vacaciones o simplemente un pequeño descanso.

CuroGens ofrece a sus empleados paquetes de beneficios que cubren, de largo, las necesidades de cada país. En el caso de España se incluye, de forma general, jornada intensiva de verano y los viernes, máxima flexibilidad en los horarios de trabajo, posibilitar el teletrabajo así como ayudas especiales tipo ticket restaurante. Apoyamos el bienestar de los empleados y, a su vez, disfrutamos de un ambiente de trabajo feliz y saludable que nos beneficia tanto a nosotros como a nuestros clientes. Con incentivos basados en la calidad y la satisfacción del cliente y una buena planificación se mitiga la necesidad de que los empleados pierdan tiempo personal para cumplir con un plazo.

También trabajamos en la reducción de las emisiones de carbono de las empresas a través de diversos métodos, entre ellos, sugerir a nuestros clientes formas de apoyar mejor las iniciativas ecológicas, así como trabajar con grupos locales cuyos proyectos reflejen este mismo objetivo. Queremos asegurarnos de que dejamos este planeta en mejores condiciones para nuestros hijos en el futuro.