Hace más de 25 años, Jesper Kehlet formó parte del equipo de desarrollo de software de Damgaard, empresa que creó Axapta, ahora conocido como Microsoft Dynamics.
Jesper fundó CuroGens en 2012 (que en latín significa «cuidar a la gente») con la idea de sacar partido a su experiencia mientras innovaba con los clásicos modelos de negocio que había encontrado a lo largo de su carrera, siempre asegurándose de que cada mejora en el negocio tuviera un impacto positivo en la vida de los demás.
El objetivo de CuroGens es dar la mejor respuesta a las necesidades de negocio de nuestros clientes en consonancia con este valor profundamente arraigado. Nos esforzamos por ayudar a nuestros clientes a aprender y comprender cómo hacer que los datos sean relevantes y útiles. A partir de información precisa, posibilitamos a las organizaciones a tomar decisiones de negocio críticas para ayudarles en su crecimiento. Ayudamos a otras empresas a cumplir con su visión integrando su responsabilidad cívica corporativa con ideas que puedan ser implementadas.
Tenemos dos conceptos muy queridos y cercanos a nuestros corazones: el equilibrio entre trabajo y vida y el compromiso con el medio ambiente. Siempre nos esforzamos por promover la armonía entre vida y trabajo. Desde arriba hasta abajo, animamos a los empleados a tomar regularmente tiempo libre, ya sea para participar en actividades benéficas de su elección, tomar unas vacaciones o simplemente un pequeño descanso.
CuroGens ofrece a sus empleados paquetes de beneficios que cubren, de largo, las necesidades de cada país. En el caso de España se incluye, de forma general, jornada intensiva de verano y los viernes, máxima flexibilidad en los horarios de trabajo, posibilitar el teletrabajo así como ayudas especiales tipo ticket restaurante. Apoyamos el bienestar de los empleados y, a su vez, disfrutamos de un ambiente de trabajo feliz y saludable que nos beneficia tanto a nosotros como a nuestros clientes. Con incentivos basados en la calidad y la satisfacción del cliente y una buena planificación se mitiga la necesidad de que los empleados pierdan tiempo personal para cumplir con un plazo.
También trabajamos en la reducción de las emisiones de carbono de las empresas a través de diversos métodos, entre ellos, sugerir a nuestros clientes formas de apoyar mejor las iniciativas ecológicas, así como trabajar con grupos locales cuyos proyectos reflejen este mismo objetivo. Queremos asegurarnos de que dejamos este planeta en mejores condiciones para nuestros hijos en el futuro.
Desde nuestros inicios en 2012, CuroGens se ha centrado en el desarrollo de software B2B y en la implementación de soluciones ERP, pero esas prácticas no pueden ni deben ser un hecho aislado. Hemos incorporado cambios significativos a nuestro negocio que reflejan la verdadera visión de nuestro CEO y empleados: nuestra promesa de tener un impacto duradero y positivo en el mundo. CuroGens está totalmente comprometido con la creación de productos que reduzcan la desigualdad y promuevan la prosperidad.
Nos dedicamos a trabajar con empresas e individuos que comparten el deseo de tener un impacto positivo en el mundo y que entienden las implicaciones más amplias de sus propios productos y servicios. Nos comprometemos a crear soluciones innovadoras que ayuden a estas empresas a prosperar y optimizar, al mismo tiempo que reducen su impacto medioambiental.